再从电脑屏幕前抬起头的时候，公司已经人走楼空，天色已近黄昏。
人就是这样，做事的时候容易忘我，等忙完事了，才发觉自己憋着一泡尿。
陈知夏捂着肚子赶紧跑往厕所。
脱了裤子，习惯性的从口袋里拔出手机准备刷视频。
划开屏幕的一瞬间，突然听到外边有了说话声和零零散散的脚步声。
她屏住了呼吸探听。
声音a：“最近新来的员工陈知夏是谁的亲戚呀？不会是刘明的吧？”
声音b：“怎么可能，人家是应聘过来的，你为什么有这个想法？”
声音a：“刘明这么难搞的人，她一个新人都给搞定了，除了亲戚很难有其它想法了。刘明的懒你也不是不知道，都老油条了，之前李总约谈了很多次，李莹约谈了很多次，他都毫无作为。一个新员工说了几句话，就让他一下子变得那么负责任，很难让人不怀疑。”
声音b：“不排除这个可能，很多管理层为了避嫌，都会让自己的亲戚走投简历的渠道正式进来。”
声音b：“要这么说，李莹的脸可被啪啪打了，老员工还是经理做了这么多年，也没什么成绩，一个新人的成绩都比她厉害，就算李总不介意，你说她心里会不会介意呢？”
声音a：“你没看到吗，聚会的时候，刘明夸那个陈知夏，李莹脸都黑了，虽然只是一闪而过的表情，但我早早都盯着了，跑不掉。”
声音b：“不过有一说一，陈知夏做事很务实也很努力，唉，其实职场能力强不一定能捞什么好处，她还是太单纯了，道上的事懂太少，不该功高盖主。”
声音a：“职场的活就是难干。没业绩也骂，有业绩得罪人。但是我感觉李莹还好吧，不至于怎样给那谁。”
声音b：“你不了解李莹，她做事都是偷摸摸的，神不知鬼不觉，下狠手也没少，不过之前都是其它部门的，或者工作让上头不满意的，这下好了，陈知夏是她部门的，还是个优秀员工，看她怎么整。”
声音a：“你猜，她会放过陈知夏吗？”
……
为了能吃完自己的瓜，陈知夏一直憋着气。
直到几个人走远了，松了口气，坐在马桶上，内心久久无法平静。
她想不到，职场上下级关系已经敏感到这个程度了。
说错一句话，就可以定生死。
如果李莹要是在意宴会上的那一幕，她这日子也算是……
***删减残本放后面，可忽略*******
（没办法，修文后，系统限制不能少于多少字，抱歉，抱歉，无意冒犯。）
“李经理，你今天找我是有什么安排吗”陈知夏挠挠脑袋。
李莹笑着说：“怎么，昨天喝了一杯酒后劲上来，头疼”
陈知夏赶忙解释:“第一次喝红酒，不知道规矩，闹笑话了。”
李莹噗嗤一笑:“我还以为你酒量很好咧，红酒按杯干的，还想找你以后陪着我去应酬算了。”
李莹的脸上完全没有昨天上阴霾留下的痕迹。陈知夏心里压着的石头终于完完全全放下了。
李莹右手抓着一根笔无聊的拍着左手:“知道我今天找你有什么事吗”
陈知夏不解:“李经理，有什么事，你尽管说就好了。”
李经理：“其实也没什么事，就想聊聊你昨天的想法”
第30章
【工作计划：】
第1-7天完成完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
第8-10制定招聘预算并控制执行, 分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施;
第11-12天甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
第13-15天建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
日常工作
1、进行工作分析，完成职位以及甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
2、分析、评估招聘效果;
*
“这是你写的工作计划？”李莹放下资料, 带点不屑。
自从庆功宴刘明提了陈知夏的功劳，空气中就弥漫着功高盖主的味，李莹少了往日的热情和微笑，有了生疏感。
陈知夏手心微微捏汗, 小心翼翼的说：“这是我在网上看了资料, 再调整出来的工作计划。”
工作计划的纸被挥到了桌面上。
随着两人的视线，纸在空中翻滚几圈, 散在桌面上。
这份工作计划，陈知夏花了一天时间。
李莹从来没有这样直接过。
这一次，冷漠像龙卷风一样的突然, 席卷、飞跃、砸落地面, 让人措手不及。
李莹轻佻的说：“既然李总给了你机会锻炼, 你担起了招聘主管的篮子，我希望你尽力去做好它, 而不是还处于原来的状态和态度。”
见李莹说得人模人样，陈知夏第一次做工作计划也不知写得对错, 以为自己没做好, 微微自责。
李莹微微一笑，垂头把玩着手中的笔：“你是怎么看待细心这个事的？”
这个问题，让人猜不中其中深意……
陈知夏犹犹豫豫的回答：“工作中，细心……”
细心是非常重要的, 还没说完, 李莹手中的笔啪的拍在桌面。
李莹：“都知道细心是非常重要的，为什么审核一个小小的制度, 那么的粗心？”
陈知夏清楚的记得，她看了考勤制度好几遍，一个字一个字的审核，不可能出现什么重大错误和错漏的。